تصور مقترح لتفعيل ثقافة العمل التطوعي لطلاب جامعة حائل بالإفادة من بعض الخبرات المحلية والعالمية

الملخص

هدفت الدراسة إلى الكشف عن أسباب إحجام طلاب جامعة حائل عن ممارسة العمل التطوعي ووضع تصور مقترح لتفعيل ثقافة العمل التطوعي لطلاب الجامعة وذلك بالإفادة من بعض الخبرات المحلية والعالمية، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي، وتمثلت الأداة في استبانة تم توزيعها على عينة من الطلاب تكونت من ( 2852)، وبالمعالجة الإحصائية للنتائج ببرنامج SPSS وتوصلت إلى عدة نتائج من أبرزها: أن محور المعوقات التي تتعلق بالمتطوع جاءت بمتوسط عام (2.11) بتقدير كبير، وأن محور المعوقات التي تتعلق بمؤسسات التطوع جاءت بمتوسط عام (1.52) بتقدير متوسط، وأن محور المعوقات التي تتعلق بالجامعة جاءت بمتوسط عام (2.28) بتقدير كبير، وأن محور المعوقات التي تتعلق بمؤسسات المجتمع جاءت بمتوسط عام (1.81) بتقدير متوسط. كما توصلت الدراسة إلى تحديد أسباب إحجام طلاب جامعة حائل عن ممارسة العمل التطوعي داخل وخارج الجامعة، ثم تقديم تصوراً مقترحاً لتفعيل ثقافة العمل التطوعي لطلاب الجامعة؛ وذلك بالإفادة من بعض الخبرات المحلية والعالمية.