أهمية مراعاة التكامل بين مكونات منظومة تنمية الموارد البشرية والبعد السكاني فى السودان

الملخص

حاولت هذه الدراسة التعرف على أهمية التكامل والترابط في برامج تنمية الموارد البشرية، ومراعاة أهمية البعد السكاني عند إرساء جوانب الجانب الفكري في تنمية الموارد البشرية، والذي يعني المنظومة التي يمكن من خلالها بناء الجوانب النفسية والسلوكية والجوانب الاقتصادية، وبناء نموذج لبرامج تنمية الموارد البشرية، مع تسليط الضوء على العوامل الديموغرافية، والتعرف على آراء مجموعة من الفاعلين المهنيين في المجالات ذات الصلة بمجال تنمية الموارد البشرية، ومن خلال المنهج الوصفي توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج والتوصيات التي تسهم في الإضافة والبحث عن حلول للعديد من القضايا سواء على مستوى المجتمع المحلي أو على مستوى المنظمات ذات الصلة بتنمية الموارد البشرية.