[1]
زريق ع. ي. و أبو السندس إ. ع. ا. س., "أثر الحوافز السلبية على الاستقرار الوظيفي – دراسة تطبيقية على البريد السعودي بمنطقة عسير –", JEALS, م 4, عدد 15, ص 84–66, ديسمبر 2020, doi: 10.26389/AJSRP.R040520.