التليدي م. ج. م. و العمار ع. ا., "العلاقة بين الأنماط القيادية والتسرب الوظيفي (دراسة تطبيقية على وزارة العدل فرع منطقة عسير)", JEALS, م 4, عدد 11, ص 57–42, سبتمبر 2020, doi: 10.26389/AJSRP.M240220.