[1]
أبوزيد م. ح., "أهمية الأخذ بمنظور شامل فى التخطيط الاستراتيجي لتنمية الموارد البشرية لمعالجة القصور فى تطوير القدرات البشرية ", JEALS, م 1, عدد 4, ص 61–48, يونيو 2017, doi: 10.26389/AJSRP.M250317.