الحربي ع.م. (2025) "أثر الولاء الوظيفي على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة حالة على شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية", مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, 9(9), ص 68–82. doi:10.26389/AJSRP.S190525.