التليدي م.ج.م. و العمار ع.ا. (2020) "العلاقة بين الأنماط القيادية والتسرب الوظيفي (دراسة تطبيقية على وزارة العدل فرع منطقة عسير)", مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, 4(11), ص 57–42. doi:10.26389/AJSRP.M240220.