زريق علي يحيى; أبو السندس إبراهيم عبد الحميد سلامة. أثر الحوافز السلبية على الاستقرار الوظيفي – دراسة تطبيقية على البريد السعودي بمنطقة عسير –. مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, New Mexico, United States, v. 4, n. 15, p. 84–66, 2020. DOI: 10.26389/AJSRP.R040520. Disponível em: https://www.ajsrp.ojsexpert.com/index.php/jeals/article/view/3131. Acesso em: 20 ديسمبر. 2025.