المري ب. ح. (2024). أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الرضا الوظيفي للموظفين: حالة مؤسسة عامة في قطر. مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, 8(15), 85-99. https://doi.org/10.26389/AJSRP.B120624