بن وارد إ. ه. ع., & عبد الخير ا. ي. ا. (2022). العدالة التنظيمية وأثرها في تخفيض الشعور بالاحتراق الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس خلال جائحة كورونا في الفترة (2021-2022). مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, 6(26), 63-81. https://doi.org/10.26389/AJSRP.Y220822