الرخيص فمإ. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على دور الأفراد في تطبيق نموذج التميز المؤسسي العالمي E.F.Q.M. بالمنظمات – دراسة تحليلية توصيفية –. JEALS. 2019;3(2):20-1. doi:10.26389/AJSRP.F090119