بن وارد إهع, عبد الخير ايا. العدالة التنظيمية وأثرها في تخفيض الشعور بالاحتراق الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس خلال جائحة كورونا في الفترة (2021-2022). JEALS. 2022;6(26):63-81. doi:10.26389/AJSRP.Y220822