التليدي م. ج. م.; العمار ع. ا. العلاقة بين الأنماط القيادية والتسرب الوظيفي (دراسة تطبيقية على وزارة العدل فرع منطقة عسير). JEALS 2020, 4 (11), 57-42. https://doi.org/10.26389/AJSRP.M240220.