[1]
السلامي ي.م.ع. 2022. تحليل العلاقة بين التماثل التنظيمي ودافعية العاملين على الإنجاز – دراسة تطبيقية على المركز التخصصي الثاني لطب الأسنان في بابل. مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية. 6, 24 (أكتوبر 2022), 84–102. DOI:https://doi.org/10.26389/AJSRP.S040822.