التليدي م.ج.م. و العمار ع.ا. 2020. العلاقة بين الأنماط القيادية والتسرب الوظيفي (دراسة تطبيقية على وزارة العدل فرع منطقة عسير). مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية. 4, 11 (سبتمبر 2020), 57–42. DOI:https://doi.org/10.26389/AJSRP.M240220.